2023 年是黨的二十大的開局之年，為全面深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照集團黨委部署，進一步推進黨內(nèi)生活常態(tài)化、規(guī)范化，發(fā)揮和增強基層黨組織的政治功能與組織功能，建投集團第六黨支部于2月28日上午組織召開了2022年度組織生活會暨民主評議黨員會議，集團黨群工作部部長胡金超、副部長魏瑞芳應(yīng)集團黨委委托列席參加，第六黨支部書記、新能源公司董事長李川主持會議。
建投集團第六黨支部對本次組織生活會高度重視。會前，全體黨員堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、黨章和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，認真研讀了《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》輔導(dǎo)材料，嚴格按照組織生活會相關(guān)要求，開展談心談話、指出存在問題、交換意見和建議，緊緊圍繞黨員義務(wù)，緊密結(jié)合自身思想和工作實際，積極撰寫檢視材料，強化思想認識，確保刀刃向內(nèi)，為開好本次組織生活會打下了堅實基礎(chǔ)。
會上，支部書記李川代表黨支部通報了2021年度組織生活會問題落實情況，2022年支部巡查整改工作情況，通報黨支部查擺問題情況，檢視剖析原因，提出整改措施并帶頭作對照檢查，支部其他黨員依次進行對照檢查發(fā)言和互相提出批評意見。在此環(huán)節(jié)，黨員們緊扣主題、直面問題、查找差距、剖析根源、明確整改措施，做到開門見山不繞彎子，實事求是不戴帽子，動真碰硬不講面子，真正做到了“紅紅臉”、“出出汗”、“扯扯袖子”、“咬咬耳朵”的效果，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
會議要求，支部全體黨員一要在問題整改上下功夫。對于此次組織生活會上查擺出的突出問題，下決心扎實整改。二要在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。對標政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風(fēng)等方面存在的問題，將作風(fēng)建設(shè)貫穿到日常工作、重點任務(wù)全過程，深刻認識開展作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性，高標準推進到底，使作風(fēng)建設(shè)工作達到組織認可、群眾滿意。三要在履職擔(dān)當(dāng)上下功夫。支部全體黨員，要切實把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來，全力以赴、查漏補缺，確保各項工作有序推進、高質(zhì)量完成。四是要充分運用這次組織生活會成果，在思想轉(zhuǎn)變、作風(fēng)端正、學(xué)習(xí)進步、能力提升等方面不斷自省前行，奮力推動新能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，全體黨員同志要以此次組織生活會為契機，在今后的工作中要敢于動真碰硬、直面問題，敢于自揭“傷疤”，敢于幫人“把脈”，加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊抓問題整改，將學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動各項工作取得新成效。
會上集團黨群工作部部長胡金超對組織生活會召開情況進行了點評，給予充分肯定，表示此次組織生活會準備工作充分、程序規(guī)范、談心談話深入、剖析問題精準、整改措施有力，達到了預(yù)期目的和效果，在嚴肅規(guī)范組織生活上做出了帶頭典范，同時也對下步黨建工作提出了新的希望和要求。
通過此次組織生活會，廣大黨員同志紛紛表示，在此次組織生活會中，黨員們能夠直面問題不回避、認領(lǐng)問題不推諉、整改舉措有招法，增強了支部的凝聚力和黨員的歸屬感，為2023年黨組織生活和業(yè)務(wù)工作奠定了堅實思想基礎(chǔ)。下一步，將繼續(xù)以黨的二十大精神為指引，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風(fēng)抓好企業(yè)發(fā)展各項工作，為加快建設(shè)具有區(qū)域影響力、競爭力的產(chǎn)業(yè)投資集團做出積極貢獻。
建投集團第六黨支部
2023年2月28日
